Projet de loi #56 : Une « Union parentale »

Ça fait des années que l’industrie tente de mobiliser les médias fasse au problème, on en en déjà vaguement discuté dans le fameux dilemme « est-ce mieux d’être incorporé? Ou non »…

Quand je vois l’industrie baisser ses prix de transport en engageant des chauffeurs travailleurs autonomes, ça me renverse. Ce qui me renverse, c’est la vision court terme des chauffeurs. Leur mauvais calcul…

2)  Adoption du projet de loi 31 : quelques réflexions

-   Le projet de loi 31 vient modifier les « dispositions législatives en matière d’habitation »…

À l'occasion de sa chronique vendredi matin au micro de Paul Arcand, écoutez Pierre-Yves McSween aborder la situation des locataires et des propriétaires qui subissent des pressions, alors que les locataires montrent plus de signes de défaillance.

 
Il traite ainsi du Rapport sur la stabilité financière de la Banque du Canada en soutenant que les augmentations de taux d'intérêt affectent tous les Canadiens, mais particulièrement les locataires qui ont moins d'actifs et d'options.

Pierre-Yves soutient que l'impact des hausses de taux se fera d'ailleurs sentir jusqu'en 2026.

Autre sujet traité:
Les parents sont davantage sollicités par leurs enfants: la SCHL le confirme, c’est une tendance relevée dans son sondage.

1) Quebecor inc. des résultats qui montrent bien la réalité de l’industrie

2) La SCHL sonde les emprunteurs hypothécaires : que peut-on en retenir? 

Rien de surprenant, mais récemment, j’ai rencontré de jeunes entrepreneurs qui me disent : la maison n’est pas nécessaire pour moi…

Alstom a dû émettre des actions pour maintenir son ratio d'endettement, ce qui a poussé la Caisse de dépôt et placement du Québec à réinvestir pour éviter la dilution de sa participation. 

 
Pierre-Yves McSween aborde le sujet, jeudi, lors de sa chronique économique au micro de Paul Arcand.
 

«Comme actionnaire important qui a vu son action chuter, tu as deux choix. Soit tu laisses diluer ton placement et là tu as un problème politique à l'interne de l'entreprise, où tu prends l'option B. Tu continues à soutenir l'entreprise et à voir son développement de restructuration à long terme dans la bonne voie, et tu mets la part proportionnelle en actions que tu as déjà dans l'entreprise pour ne pas te faire diluer. La position se défend.»

Pierre-Yves McSween
Aussi dans cette chronique : 

Lion Électrique : le marché ne se développe pas au rythme anticipé et l’entreprise en souffre